Les chèques vacances

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Tous les salariés et stagiaires de la SEA 35 en poste au moment de la demande de chèques vacances (en janvier) peuvent en bénéficier. Pour cela, un dossier de demande vous est envoyé début janvier pour une distribution des chèques vacances au mois d’avril. Chaque salarié participe à l’achat des chèques vacances à hauteur de 80 €, versés au CSE sous forme de chèque ou par prélèvement automatique. Le CSE prend en charge les frais de gestion auprès de l’organisme distributeur (ANCV). Le montant attribué à chaque salarié est calculé en fonction de son coefficient familial (qui tient compte de la composition familiale et des revenus du foyer). Par exemple, en 2019 :

Quotient familial Montant des chèques vacances
Cat. 1-Inférieur ou égal à 500 400 €
Cat. 2-Entre 501 et 1000 350 €
Cat. 3- Entre 1001 et 1500 300 €
Cat. 4- Entre 1501 et 2000 250 €
Cat. 5-Supérieur à 2000  ou sans justificatif 200 €

La distribution des chèques vacances est organisée par les élus du CSE qui se relaient durant 2 semaines environ pour vous proposer des temps de permanence au cours desquels vous pouvez venir récupérer vos chèques vacances contre signature. Ces temps de permanence vous sont communiqués par mail.

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