La commission formation

La commission formation est présidée par un élu titulaire du CSE. Elle est constituée de 4 membres du CSE (titulaires ou suppléants) et se réunit autant de fois que de besoin dans la limite des heures de délégation attribuées. Ses points d’intérêt portent sur :

–     la réalisation du plan de formation en cours ;

–     les orientations générales de la formation de l’année N+1 ;

–     les critères de priorisation qu’elle souhaite voir appliquer ;

–     le choix des candidatures retenues ou écartées par les directions de pôle et le comité de direction ;

–     le plan de développement des compétences proposé par l’employeur pour l’année N+1 ;

–     les évolutions de la législation en matière de formation et la mise à jour des connaissances.

–     la préparation des délibérations du CSE ;

–     l’information des salariés dans ce domaine et le recueil de leurs observations ;

–     la situation spécifique des jeunes salariés et des titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ;

–     l’actualisation de l’accord d’entreprise sur la formation découlant des évolutions des textes législatifs et des besoins propres à l’association.